Karriere | career Institut & Verlag GmbH

Karriere

Wir sind ein Familienunternehmen, unsere Mitarbeiter:innen arbeiten nicht für uns, sondern mit uns. Wenn du also Eigenverantwortung und Begeisterung mitbringst, wenn du dich mit unserer Mission identifizierst, wenn du mit uns zusammen- und über dich hinauswachsen möchtest, dann melde dich!

Christina Nebel, BA Project & Communication Manager

Wir interessieren uns für jede:n, der:die sich für uns interessiert, aber besonders interessieren wir uns aktuell für:

Leitung Office Management & HR

Warum also career Institut & Verlag?

  • Kaffee & Tee, unser Motivationselixier, zur freien Entnahme
  • Teamwork auch beim Kochen und Essen – in einer großen, voll ausgestatteten Küche
  • lustige After-Work-Teamevents (auch mit Alumni)
  • gemeinsame Erfolge feiern – und Geburtstage und alle anderen Anlässe auch 😉
  • regelmäßige anonyme Feedbackmöglichkeit (via robin mood) – deine Zufriedenheit ist wichtig!
  • gemeinsames soziales Engagement: Blutspendeaktion mit unserem Team
  • eigener Laptop und bei Bedarf ein Firmenhandy – so bist du auch im Homeoffice top ausgestattet
  • flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit – individuell auf dich abgestimmt
  • Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten, Einblick in diverse Bereiche
  • schönes Altbau-Büro mit toller Verkehrsanbindung (U1, U2, U4, Badner Bahn)
  • regelmäßiger Informationsaustausch durch Jour fixe und digitales Projektmanagement
  • flache Hierarchien und Du-Kultur – wir begegnen uns auf Augenhöhe
  • ein Team, auf das du dich immer verlassen kannst!

Nichts Passendes bei unseren Stellenausschreibungen gefunden?
Dann richte deine Initiativbewerbung an jobs@career.gmbh.

Du möchtest in einem freiwilligen Praktikum erste Erfahrungen in der Berufswelt sammeln oder dein universitäres Pflichtpraktikum (z. B. im Rahmen deines Psychologiestudiums) bei uns absolvieren? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen an jobs@career.gmbh.

Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?

  • Wir melden uns innerhalb von fünf Werktagen auf deine Bewerbung zurück.
  • Je nach ausgeschriebener Position kann der Auswahlprozess unterschiedlich lange dauern und mehrere Auswahlinstrumente beinhalten – genauere Informationen erhältst du per E-Mail.
  • Bewerbungsgespräche können gerne auch online geführt werden.
  • An einem Schnuppertag hast du die Möglichkeit, das Team persönlich kennenzulernen.
  • Wenn du dich für uns entscheidest und wir uns für dich, dann kannst du dich auf ein ausführliches Onboarding-Programm an deinem ersten Arbeitstag freuen 🙂