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Career Schriftzug

career /kɝˈɪɹ/
– engl. Karriere

Wir sind ein Familienunternehmen, unsere Mitarbeiter:innen arbeiten nicht für uns, sondern mit uns. Wenn du also Eigenverantwortung und Begeisterung mitbringst, wenn du dich mit unserer Mission identifizierst, wenn du mit uns zusammen- und über dich hinauswachsen möchtest, dann melde dich!

Offene Stellen

Derzeit keine offenen Stellen

Foto von Ulrike Gruber
Foto von Ulrike Gruber

Ulrike Gruber Leitung Office Management GPK & HR

Nichts Passendes gefunden?

Bewirb dich doch einfach trotzdem! Gerne nehmen wir dich in unseren Talente-Pool auf. Und wer weiß? Möglicherweise haben wir ja schon bald genau die richtige Stelle für dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Öffi-Ticket

Wir unterstützen nachhaltiges Denken und Handeln. Deshalb fördern wir deine klimafreundliche Mobilität und übernehmen die Kosten deiner Wiener Linien Jahreskarte oder bieten dir einen Zuschuss zu deinem Klimaticket.

Flexibles Arbeiten

Wir lieben es, zusammenzuarbeiten – müssen uns dafür aber nicht immer im Büro treffen. Egal ob Homeoffice, Remote Work oder flexible Stundeneinteilung: Wir finden das für uns gemeinsam optimale Modell.

Weiterbildung

Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit. Weiterentwicklung ist fester Bestandteil unserer DNA und wird durch den regelmäßigen Austausch zu Trends und Innovationen sowie individuelle Fortbildungsmaßnahmen gefördert.

Happy Birthday

Nichts ist so wertvoll wie die Zeit mit deinen Liebsten. Aus diesem Grund schenken wir dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Freudentag.

Kipferl

Das Frühstück ist die wichtigste Mahlzeit des Tages – und bei uns auch die gemütlichste: Wir treffen uns regelmäßig zum gemeinsamen morgendlichen Schmausen und Plaudern.

Teamevents

Unsere gemeinsamen Ausflüge und Weihnachtsfeiern sind legendär. Aktivitäten wie Yoga, Bowling, Kinobesuche oder Partys stärken unseren Zusammenhalt und machen jede Menge Spaß.

Soziales Engagement

Gesellschaftliche Anliegen bewegen uns – nicht nur beruflich, sondern auch privat. Deshalb gehen wir etwa gemeinsam Blutspenden oder laufen und spenden für den guten Zweck.

Eigenverantwortung

Wir haben Vertrauen in deine Fähigkeiten und bieten dir jede Menge Freiraum zur Entfaltung deines vollen Potentials – ohne steile Hierarchien.

Gute Stimmung

Wir wissen, was los ist. Mit regelmäßigen internen Befragungen durch unser eigenes Umfrage-Tool „robin mood“ sorgen wir kontinuierlich für eine Verbesserung der Stimmung in unserem Team.

Bewerbungs-
leitfaden

HINWEIS: Bewerbungsprozesse laufen in der Regel wie unten beschrieben ab. Für manche Jobs gibt es jedoch Ausnahmen. Ist dies bei dir der Fall, informieren wir dich natürlich rechtzeitig über den konkreten Ablauf.

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