best career Monitor

Personalisten haben nicht nur hohe Anforderungen, sondern sie setzen auch unterschiedliche Schwerpunkte: Auf Basis des best career Monitors bringt der AkademikerInnen-Guide auf den Punkt, welche Kompetenzen Hochkonjunktur haben.

Was wollen PersonalistInnen wirklich? Der best career Monitor schafft Klarheit: Österreichs PersonalchefInnen verraten, welche Fähigkeiten JobeinsteigerInnen mitbringen müssen. Im Rahmen der Erhebung wurden die rund 4.500 zur Teilnahme eingeladenen Personalverantwortlichen gefragt, welche Kompetenzen sie von JobeinsteigerInnen erwarten. Der Vergleich mit den bisherigen career Erhebungen zeigt, ob und wie sich die Erwartungshaltungen der PersonalchefInnen verändern.

Die Ergebnisse des best career Monitor stehen Ihnen unter diesem Downloadlink als PDF zur Verfügung.